深紡集團領(lǐng)導(dǎo)赴盛波公司開展2021年

下半年掛點調(diào)研服務(wù)工作

2021年12月10日下午，深紡集團黨委書記、董事長張劍，黨委副書記、總經(jīng)理朱梅柱，黨委副書記寧毛仔，黨委委員、副總經(jīng)理劉洪雷赴盛波公司開展2021年下半年掛點調(diào)研服務(wù)工作。深紡集團相關(guān)部門，盛波公司經(jīng)營班子、技術(shù)顧問邱韶華和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會議。

首先，張劍書記、董事長一行對盛波公司開展了安全檢查，重點查看了鍋爐房、危化倉、倉庫等安全生產(chǎn)情況。隨后，張劍書記、董事長一行與盛波公司經(jīng)營班子及相關(guān)部門召開座談會。一是深紡集團經(jīng)營管理部反饋了會前安全檢查中發(fā)現(xiàn)的7個方面問題，提出了具體的整改建議；二是重點聽取了盛波公司11月份經(jīng)營情況、全年經(jīng)營預(yù)測情況、經(jīng)營對標(biāo)情況及薪酬審計等整改情況的匯報，并就其中重點事項進行了深入溝通交流。寧毛仔副書記在交流中指出，針對本次薪酬審計發(fā)現(xiàn)的問題要提高思想認(rèn)識，客觀認(rèn)真對待，做好密切溝通，確保整改到位。

朱梅柱總經(jīng)理在講話中強調(diào)，盛波公司作為國有控股的高新技術(shù)企業(yè)，要切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，在市場化運行和規(guī)范性運行之間做好平衡；要正確對待本次薪酬審計發(fā)現(xiàn)的問題，牢固樹立紅線意識和底線思維，要理智面對當(dāng)前的困難局面，積極應(yīng)對市場及外部風(fēng)險。

最后，張劍書記、董事長提出三點要求：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識。要排除內(nèi)外部的雜音和干擾，堅定偏光片主業(yè)發(fā)展信心，加強內(nèi)部治理能力和管理水平的提升。二是明確方向，錨定目標(biāo)。結(jié)合對標(biāo)分析情況，要進一步研究落地措施，真正以良好業(yè)績回報股東，集團也將一如既往地支持盛波公司發(fā)展。三是匯聚力量，形成合力。加強溝通交流，積極爭取新股東、客戶以及員工的支持，補短板、強弱項、提能力，加快構(gòu)建強有力的研發(fā)體系，全面提升企業(yè)規(guī)范化和精細(xì)化管理水平。

（盛波公司黨總支 羅素梅）